Leia a postagem publicada no Twitter: Your employees have the potential to be your most authentic advocates on #socialmedia

Leia a postagem publicada no Twitter: Your employees have the potential to be your most authentic advocates on #socialmedia.
Leia o texto para responder às questões de 11 a 15.

A woman with bouncy black hair and a nose piercing looks off camera in her store uniform. She mimes the words ‘How will you be paying today?’ As a text reply shows ‘Oh I’ll be using your store card’, she exhales, impressed, just as the background beat stops. Her name is Rilie Huntley, a 22-year-old sales supervisor in Minnesota, US. She’s one of many workers now freely sharing TikToks that document their regular lives at their regular jobs. She posted that seven-second video in December 2022; it now has 2.6 million views.

albert einstein

Social media is filled with videos like Huntley’s. City workers take viewers through their morning commutes; flight attendants act out past interactions with passengers; fast-food employees rapidly make burgers on camera. It’s not the well-filtered, exclusive influencer content we’ve come to expect — yet people are watching. These videos aren’t just about the employees posting them, however; the companies for which they work are a major part, too. 

This kind of transparency about the personal details of a worker’s day might normally make employers worry — yet many firms are beginning to embrace it. Companies that do welcome these intimate workday peeks often find their employees’ social media presence can be a bigger benefit than a threat. And enabling creators to post content such as Huntley’s can ultimately serve as a highly strategic move for firms, say experts.

So, while some firms encourage these videos — whether actively or passively — many have also chosen to implement social media guidelines. This doesn’t mean asking employees to follow a certain script, but rather to give them the freedom to experiment without fear of repercussions. These guidelines may include “simple rules like ‘no sharing confidential information or customer information’, and ‘if it’s known who you work for, please be professional in your communication’”, experts say.

Ultimately, an increasing number of companies are opting to support employee content, rather than blocking it. 
Good progress comes when you lean in and engage with employees, rather than just seeking to put boundaries around them.
(Sophia Epstein. www.bbc.com, 31.03.2023. Adaptado.)

ALBERT EINSTEIN 2023 - QUESTÃO 15
Leia a postagem publicada no Twitter:

Your employees have the potential to be your most
authentic advocates on #socialmedia.
(https://contentmarketinginstitute.com. Adaptado.)

A postagem coincide, em conteúdo, com o seguinte trecho do texto:

(A) “These videos aren’t just about the employees posting them, however; the companies for which they work are a major part, too” (2º parágrafo)

(B) “This kind of transparency about the personal details of a worker’s day might normally make employers worry” (2º parágrafo)

(C) “And enabling creators to post content such as Huntley’s can ultimately serve as a highly strategic move for firms” (2º parágrafo)

(D) “and ‘if it’s known who you work for, please be professional in your communication’” (3º parágrafo)

(E) “an increasing number of companies are opting to support employee content, rather than blocking it” (4º parágrafo)

QUESTÃO ANTERIOR:

GABARITO:
(C) “And enabling creators to post content such as Huntley’s can ultimately serve as a highly strategic move for firms” (2º parágrafo)

RESOLUÇÃO:
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PRÓXIMA QUESTÃO:

QUESTÃO DISPONÍVEL EM:
Nome

curiosidades,2,enade,23,exercícios,4,inglês,1,português,1,provas,82,provas unicesumar,25,questão albert einstein,50,questão analista em tecnologia da informação,76,questão biomedicina,40,questão cfc,100,questão consulplan,168,questão consultor do tesouro estadual,27,questão cremern,27,questão da agirh,25,questão da albert einstein,71,questão da ameosc,15,questão da amrigs,10,questão da avança sp,88,questão da cesgranrio,70,questão da cespe,1,questão da espcex,397,questão da espm,80,questão da famema,168,questão da famerp,212,questão da fapese,10,questão da fatec,217,questão da fcc,120,questão da fepese,205,questão da fgv,883,questão da fmabc,90,questão da fmj,120,questão da fmp,60,questão da fuvest,633,questão da mackenzie,380,questão da oab,466,questão da obmep,162,questão da puc-rj,81,questão da reis&reis,20,questão da santa casa,259,questão da ucpel,64,questão da uece,302,questão da ueg,168,questão da uel,48,questão da uema,159,questão da uesb,60,questão da ufgd,447,questão da 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sociais,106,questão de comportamento organizacional,29,questão de concurso,2680,questão de conhecimentos gerais,8,questão de contabilidade,228,questão de design,126,questão de direito,900,questão de direito administrativo,12,questão de direito civil,15,questão de direito constitucional,16,questão de direito penal,28,questão de direito processual penal,21,questão de direito tributário,16,questão de economia,44,questão de economia empresarial,48,questão de educação física,164,questão de enfermagem,85,questão de engenharia,16,questão de engenharia ambiental,55,questão de engenharia civil,46,questão de engenharia elétrica,46,questão de engenharia florestal,55,questão de engenharia mecânica,45,questão de engenharia química,46,questão de ensino religioso,10,questão de espanhol,397,questão de estatística,24,questão de filosofia,215,questão de física,686,questão de fonoaudiologia,88,questão de francês,68,questão de gastronomia,49,questão de geografia,619,questão de gestão ambiental,46,questão de gestão comercial,28,questão de gestão de recursos humanos,40,questão de gestão financeira,27,questão de gestão hospitalar,25,questão de gestão pública,27,questão de história,575,questão de informática,39,questão de inglês,761,questão de italiano,25,questão de legislação,56,questão de literatura,96,questão de literatura brasileira,22,questão de marketing,44,questão de matemática,1671,questão de matemática financeira,27,questão de medicina,1501,questão de medicina veterinária,79,questão de música,106,questão de planejamento estratégico para cenários,27,questão de português,1400,questão de processos gerenciais,23,questão de química,604,questão de raciocínio lógico,45,questão de radiologia,74,questão de relações internacionais,60,questão de saúde pública,25,questão de secretariado executivo,56,questão de serviço social,53,questão de sociologia,82,questão de turismo,107,questão de ufgd,87,questão de vestibular,10527,questão de zootecnia,84,questão design de moda,27,questão do cefetmg,274,questão do cfc,148,questão do enade,4742,questão do enare,41,questão do encceja,357,questão do enem,1692,questão do ifpi,753,questão do ifsul,1,questão do ita,287,questão do mackenzie,68,questão do revalida,586,questão engenharia da computação,46,questão engenharia de alimentos,46,questão engenharia de controle e automação,17,questão engenharia de produção,44,questão estética e cosmética,29,questão farmácia,78,questão física médica,25,questão fisioterapia,79,questão fundatec,60,questão gs,20,questão iave,30,questão idcap,39,questão ieses,24,questão ioplan,25,questão jornalismo,57,questão mackenzie,88,questão máxima,50,questão medicina,97,questão modelagem de processos,21,questão nível superior,39,questão nutriçao,154,questão oab,166,questão objetiva,20,questão odontologia,162,questão pedagogia,34,questão psicologia,91,questão publicidade propaganda,57,questão química,85,questão serviço social,57,questão sistemas de informação,26,questão técnico de laboratório,10,questão 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Questões com Gabarito: Leia a postagem publicada no Twitter: Your employees have the potential to be your most authentic advocates on #socialmedia
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